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 1. Tener los objetivos definidos, consensuados y medidos: Los miembros del equipo deben saber qué tareas les corresponden y cuáles son sus objetivos, de esta manera focalizará tiempo y esfuerzo en conseguir el éxito y los resultados planteados. Es importante ir midiendo y analizando las actuaciones del grupo, para saber si las acciones que se están llevando a cabo y las decisiones que se toman son las correctas para alcanzar el objetivo. 2. Claridad en la definición de los roles: A pesar de...